♦NCDA百年专业
CDA生涯发展师培训课程 是由 美国生涯发展学会(NCDA)发展出严谨培训方案。
NCDA为至今历史最悠久且为世界第一个生涯发展学会,并高度严谨看待助人工作,
在生涯发展专业、生涯咨询方案与服务规范,以及生涯资讯素材的品质评估等方面,
学者与实务工作者,因应时代持续更新专业内容,一直被公认为助人专业发展标准的领导者。
♦赋能12项专业助人职能
美国生涯发展学会(NCDA)卓越制定出12项助人者专业职能,
提高职涯发展者的工作技能和知识,以系统化的步骤进行生涯辅导,
台湾两大职涯咨询师培训单位CDA与GCDF课程核心都与之相连,
而摆渡CDA课程教材由美国NCDA正版教材授权中译,
并由两岸三地生涯专家联手编制,融入华人文化社会题材。
参与课程不用担心语文与风俗民情的不同而造成差异。
♦严谨培训方案,非凡师资阵容
摆渡CDA培训课程将接受专业讲授课程及实作演练,并需完成个案报告,
从理论解析到助人实作演练,扎实的课程设计及实作指导,将奠定CDA职涯服务品质之基石。
本培训课程将由接受美国NCDA培训并合格认证之专业培训讲师群(CDFI)亲自授课,
拥有心理咨商、职涯咨询、工商心理、人力资源、教育训练等丰富的产、官、学经历;
并以学员为中心采共同合作的教学方式,着重于运用人与人之间的互动与交流,
贯彻以人为本的精神,培育出属于彼此风格的咨询模式,并让学员带入咨询当中。
♦国际双认证
完成课程及认证审查后,
即拥有美国生涯发展学会(NCDA)与台湾生涯发展与咨询学会(TCDCA)共同核发的CDA国际双认证。
♦发挥所学
拥有CDA认证后,用之所学提升专业,回馈个人工作领域!
在辅导中攀登个人 职涯高峰(ex:学术专业背景:老师、咨商心理师、社工)
在职场中担任同仁 职涯辅导师(ex:企业高阶主管、人力资源管理、人资HR、管理职)
在个人事业中担任 职涯咨询师(ex:职涯接案、职涯服务、职涯顾问)
为厘清方向的学生、初踏社会的新鲜人、迷惘的求职者、上班族等有需要职涯服务的人群提供顾问服务。
♦摆渡首创,持续共学
摆渡非常重视‘用之所学,学以致用’,在助人行业需要高度学习新知与因应环境边谦不段精进,
首创摆渡CDA share 让学员们,可以互相业界实务资讯交流、专题分享、个案研讨。
本计划课程分为三部分进行:
1.课堂内面授-知识技巧学习与复习
2.课堂外演练-组员演练、个案实习、作业研习
3.个别及团体督导-学习检核
透过面授课程,培训学员的助人伦理、职涯发展与生涯理论、探询与咨询技巧、职业资讯及职涯测评工具等专业知识、技术与能力。面授结束后,更安排企业参访活动,实际了解产业生态。
接着每位学员皆需要进行个案演练。学员将于课程中进行小组咨询演练及团体督导;待完成后,学员须找两位实习个案,运用所学辅导个案各自进行生涯咨询,并同时接受个别督导。
每次演练、实习、督导,均需填写纪录报告,最后进行大团体督导,并选用一个个案受辅实例作为撰写认证报告使用,于指定时间完成后交由摆渡人生设计送审。