關於CDA
國際生涯發展諮詢師(CDA, NCDA)透過協助他人規劃生涯(職涯),藉由「認識自我」、「認識工作世界」、「進行選擇與計畫」等方式,「執行」這些規劃,並取得理想工作。只要進行了有關CDA在生涯發展相關領域的助人知識與技術之培訓課程之後,就有能力協助他人共同朝向理想生涯邁進,取得生涯主導權!
CDA培訓課程是由美國生涯發展學會(NCDA)發展而出的一套嚴謹的培訓方案,該訓練計劃由CDA講師(CDFI)進行面對面授課及活動引導,當學員接受完整的培訓後,即可有資格申請國際認證,且全球通用。
獨家特色
«國際雙認證:完成課程及認證審查後,即擁有美國生涯發展學會(NCDA)與台灣生涯發展與諮詢學會(TCDCA)共同核發的CDA國際雙認證。
«中文教材:為實現在地化精神,課程教材由美國NCDA學會授權正版教材原版增訂編譯,並由兩岸三地生涯專家聯手編製,融入華人文化社會題材。參與課程不用擔心語文與風俗民情的不同而造成差異。
«嚴謹培訓方案:CDA培訓課程將接受專業講授課程及實作演練,並須完成個案報告。從理論解析到助人實作演練,紮實的課程設計及實作指導,將奠定CDA專業服務品質之基石。
«全方位師資群:本培訓課程將由國內獲得美國NCDA合格認證之專業培訓講師群(CDFI)親自授課,擁有心理諮商、職涯諮詢、工商心理、人力資源、教育訓練等豐富的產、官、學經歷;並以學員為中心採共同合作的教學方式,著重於運用人與人之間的互動與交流,貫徹以人為本的精神,培育出屬於彼此風格的諮詢模式,並讓學員帶入諮詢當中。
«即訓即用:擁有CDA認證,校園中可擔任職涯輔導導師,企業中發展個人第二職涯高峰,還有機會加入擺渡職涯顧問群隊伍,為學生、求職者、上班族等有需要職涯服務的人群提供職涯顧問服務。
本計畫課程分為三部分進行:
♦課堂內面授
♦課堂外演練
(個案演練、個案實習、參訪、作業研習等)
♦個別及團體督導
透過面授課程,培訓學員的助人倫理、職涯發展與生涯理論、探詢與諮詢技巧、職業資訊及職涯測評工具等專業知識、技術與能力。面授結束後,更安排企業參訪活動,實際了解產業生態。
接著每位學員皆需要進行個案演練。學員將於課程結束後一個月內與團體成員小組進行諮詢演練及團體督導;待完成後,學員須找兩位實習個案,運用所學輔導個案各自進行生涯諮詢,並同時接受個別督導。
每次演練、實習、督導,均需填寫紀錄報告,最後進行大團體督導,並選用一個個案受輔實例作為撰寫認證報告使用,於指定時間完成後交由擺渡系統設計送審。
DAY1 第一章︰發展助人關係
DAY2 第一章︰發展助人關係
DAY3 第二章︰針對不同族群運用你的助人技巧 、第三章︰生涯發展師的倫理守則
DAY4 第三章︰生涯發展師的倫理守則
DAY5 第四章︰生涯發展理論及其應用
DAY6 第五章︰衡鑑在生涯規劃中的角色
DAY7 生涯評量/測驗實作
DAY8 第六章︰資訊在生涯規劃中的角色
DAY9 第七章︰電腦與生涯規劃
DAY10第八章︰求職與應徵技巧
DAY11第九章︰團隊合作、第十章 設計和執行生涯輔導活動
認證申請資格
學歷 |
資歷 |
備註 |
博、碩士學位者 |
需滿1400個小時 |
約需1年完成 |
大學畢業者 |
需滿2800個小時 |
約需2年完成 |
專科畢業者 |
需滿4200個小時 |
約需3年完成 |
高中畢業者 |
需滿5600個小時 |
約需4年完成 |
註1︰若只完成CDF核心課程,未擁有相關資歷,僅能申請2年臨時認證。日後只要工作經驗累積取得資格,即可申請認證。 註2︰工作年資以勞保明細紀錄或勞工保險卡為認定標準,或由公司出示就職年資證明。 |