- 培训课程
- TRAINING COURSES
第一阶段
实体课堂一
课程关键资讯与认证
生涯发展基础认知与助人角色的关系
生涯发展历程与生涯理论
实体课堂二
咨询的历程和开展、个案概念化
助人沟通技巧、常见困惑及陷阱
资源—评量工具
小组演练
线上课堂
专业伦理、决定与界定
生涯理论的详细内容(5个关键理论)
正式评量工具
资源—生涯和市场资讯、求职心态
认证报告撰写技巧与审查标准
多元族群的挑战与针对性的支援
实体课堂三
有效结案与终止关系
助人沟通技巧、咨询风格
资源—评量工具与应用、生涯和市场资讯
生涯理论、个案概念化、专业伦理的应用
实体课堂四
督导的内容与实践
实践演练、认证报告撰写
整体内容重温
多元族群的支援、团体生涯服务的实践
第二阶段
1. 个案演练:与小组学员进行角色扮演
2. 个案实习:与两位受助者进行咨询,以完成晤谈报告
第三阶段
1. 个别督导:与导师就实习个案,一对一督导
2. 团体督导:与导师及学员交流、分享经验