培训课程-NCDA

NCDA台湾-国际生涯发展咨询师CDA认证课程-2024干部培训第一期

理论课程与演练(共9天)
时间	课程章节	课程重点	对应章节
第一天	生涯发展绪论与助人关系	了解生涯与助人关系的的意涵了解生涯咨询师的角色建立关系的方法与技术	绪论第一章
第二天	助人技巧(多元文化) 生涯发展师的伦理守则助人技巧演练	利用初次晤谈，练习建立关系的技巧认识多元文化与应对方式学习咨询时的助人技巧	第二章第三章
第三天	生涯发展理论与应用	理论介绍：特质因素论、Super生涯发展理论说明团体演练作法	第四章
第四天	生涯发展理论与应用	理论介绍：认知学习理论与生涯转换理论练习使用理论与练习应用技巧介绍一对一晤谈	第四章
第五天	生涯评量/解测练习	介绍正式评量及非正式评量介绍学习测验评量的使用时机与使用限制练习解读测验: 生涯兴趣测验	第五章
第六天	生涯资讯与企业人才搜寻	电脑资讯技术应用与生涯信息的搜寻求职安置与了解就业辅导策略	第六章第七章第八章
第七天	生涯团体咨商	学习NCDA生涯方案设计重点设计班级或团体的辅导方案	第九章
第八天	生涯活动设计	设计班级或团体的辅导方案操作演练团体活动方案	第十章

对从事职涯发展有兴趣之人士，包括但不限于：

备注：课程旨在教授学员生涯规划相关知识，如非注册心理治疗师，不应为他人提供诊治及心理辅导服务。
八天课程内容主要为概念理论x咨询伦理x工具资源的面授培训。个案实习、专业督导及认证审查则会另外安排时间进行。