- 培训课程
- TRAINING COURSES
CDI 国际生涯发展讲师培训专班-心田心理咨商所
- 培训机构：People Achievement Corporation
- 上课地点：台湾
- 上课地址：国立台湾师范大学
- 上课期间：2023-09-02 ~ 2023-12-16
- 上课日期及时间：
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-/0hr
hr (午休时数)
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- 师资：
- 授课教材：
- 学分： 学分
- 课程费用：
- 定 价 TWD 112,500（含认证费用）
课程介绍：
面对多变的未来, 生涯发展咨询与教育是一个不可或缺的重要知能领域, 可以帮助人们实现其职业生涯目标和提高自己的竞争力，如果您本身在生涯发展领域已有多年经验, 想要更进一步帮助他人成为优秀的生涯咨询师, 建立职业发展专业技能，并为您的职业生涯发展开创更广阔的道路，那么NCDA的career development instructor培训课程正是您需要的。
NCDA, 国际生涯发展学会, 是国际知名的生涯发展领域专业组织, 而NCDA在大中华地区的代表PAC测验出版所设计的Career development instructor(CDI)具有以下优势：
- 专业知识和技能：NCDA 培训课程强调理论与实践相结合，能够让 Career Development Instructor 获得专业知识和实践技能，您将学习到生涯理论运用的核心概念，学到如何帮助他人成为生涯咨询师，以及如何提供有效的建议和指导。
- 一流的师资团队：我们的课程将由资深学识基础与咨询经验丰富的总教练主持，透过课程与实作，从理论应用、课程设计、督导能力等专业养成，为生涯发展领域的可能性开创更广阔的道路。
- 生涯发展资源：NCDA 提供丰富的生涯发展资源，包括职业信息、生涯辅导工具应用、就业市场分析等，Career Development Instructor课程将提供资讯探索的管道与辅导方法，让Instructor更好地了解职业市场和职业发展趋势，提供来访者更好的职业发展建议和辅导。
- 完整的认证体系：NCDA 提供生涯发展专业认证，能够帮助 Career Development Instructor 获得国际级的职业认可和专业信誉，提高生涯服务的竞争力。
- 专业的资源网络：NCDA 的会员和职业发展教练和导师都是职业发展领域中的专业人士，能够为 Career Development Instructor 提供专业网络和职业发展交流的平台，并持续创造提供生涯相关服务机会与资源，让Instructor能够拥有更多元的实践厂域。
Career Development Instructor常见的工作场域，包括：
- NCDA培训体系：培训生涯发展咨询师(Career Development Advisor, 以下简称CDA)、和生涯发展规划师(Career Development Practitioner, 以下简称CDP)，培训的核心内容包括生涯理论专业的建立、食物的应用、个案生涯咨询能力，并予以督导。
- 学校和大学：生涯发展讲师可以在学校和大学中工作，为学生提供职涯规划和辅导服务，帮助学生了解自己的兴趣、才能和职业目标。
- 职业培训和辅导机构：生涯发展讲师可以在职业培训和辅导机构中工作，培训更多的生涯服务的提供者，或为求职者和职业转换者提供职涯规划和辅导服务，帮助他们找到适合自己的职业和发展方向。
- 政府机构：生涯发展讲师可以在政府机构中工作，为失业者和低收入者提供职涯规划和辅导服务，帮助他们重返就业市场或提高收入水平；并督导生涯服务的提供者。
- 企业和组织：生涯发展讲师可以在企业和组织中工作，为员工提供职涯规划和辅导服务，帮助他们了解自己的职业目标和发展方向，提高职业素质和能力。
- 自由职业者：生涯发展讲师可以作为自由职业者，提供职涯规划和辅导服务，为客户提供个性化的职业规划和发展方向建议；或透过撰写职业发展类文章或书籍来提供服务。
Career Development Instructor的价值
- 可以帮助他人实现职业目标：成为CDI可以帮助他人发掘自己的才能和职业兴趣，并协助他们制定职业目标，进而实现个人的职业发展。
- 有利于自我成长：成为CDI需要对职场和行业有深入的了解，并不断学习和更新知识。这不仅有助于自身的职业发展，还能够不断提高专业水平，扩展自己的职场视野。
- 可以帮助他人克服职涯困境：CDI可以协助他人克服职场竞争和职业困境，进而获得更好的职业机会，进一步实现自己的职业目标。
- 创造社会价值：成为CDI，可以帮助更多的人实现职业目标，这对个人和社会都有很大的价值。同时，CDI还可以推动职场文化的发展，为职业发展和社会进步做出贡献。
课程大纲：
课程表：
- 预计课表
| 日期 | 课程主题 |
| 9月2日 | CDI课程方案设计目标说明 |
| NCDA发展与沿革 | |
| NCDA CDA教材内容说明概述与设计理念 | |
| 苦集灭道 + 初谈 | |
| NCDA课程设计原理原则-行、思、知 | |
| 生涯(团体)方案设计 | |
| 9月3日 | 第四章、生涯理论：生涯发展理论与应用I Holland理论与实务(包含案例分享) |
| 测验评量的使用概念与深化(以CII为例) | |
| 9月9日 | 第四章、生涯理论：生涯发展理论与应用II |
| Super生涯发展论、后现代取向理论 | |
| 生涯决策理论 | |
| 9月10日 | 多元文化与咨询伦理(含督导伦理) |
| 个案概念化+纪录 | |
| 9月24日 | 第六章生涯资讯：生涯资讯在生涯规划中的角色 |
| 就业与安置生涯规划流程 | |
| 如何使用职业资讯系统 | |
| 10月14日 | CDA课程教材分组教学演练(2人一组，一组90分钟) |
| 10月15日 | CDA课程教材分组教学演练(2人一组，一组90分钟) |
| 助人进阶技巧(视报名学员背景而定) | |
| 10月21日 | 小团体督导 (3人一组，对学员同侪晤谈的督导) |
| 10月22日 | 督导理论与实务 |
| 团体督导基本方法与概念 | |
| 12月16日 | 【3组分别督导共3小时】 小团体督导 (预计分3组，对学员互相督导的督导) 督导实习讨论 |
| 【课程收尾与结业式共3小时】 大团体督导与结业式 资源提供与分享 总结与补充 |
备注：
注意！本次报名连结采google表单进行报名，请透过以下连结进行报名https://reurl.cc/MRDG3n
报名相关资讯与注意事项请参考以下连结https://reurl.cc/ykXlK6
汇款资讯：
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请参考报名资讯下载相关文件，并依指示进行缴费。
