培训课程
TRAINING COURSES

生涯规划基础班职场版(CDP)第22期

  • 教育合作伙伴:苏州丰盈生涯企业管理顾问有限公司
  • 上课地点:江苏省
  • 上课地址:苏州市
  • 上课期间:2023-03-24 ~ 2023-03-26
  • 上课日期及时间:
    • 2023-03-24
      09:00-17:00/8hr
      1 hr (午休时数)
    • 2023-03-25
      09:00-17:00/8hr
      1 hr (午休时数)
    • 2023-03-26
      09:00-17:00/8hr
      1 hr (午休时数)
  • 师资:
    • 段颐青
    • 陈玛莎
  • 授课教材:
  • 学分: 学分
  • 课程费用:
    • 定 价 CNY 5,580(不含认证费用)
  • 认证费用:
    • CDP CNY 800

课程介绍:

1、有职业发展困惑的人:
1)探索自我,找到内在驱动力和价值感来源
2)发掘优势,突破职业发展瓶颈
3)找准定位,明确职业发展方向
4)构建策略,找到职业发展加速器
5)打开格局,找到新的发展空间和发展思路
6)平衡角色,找到属于自己的生涯支持系统
2、HR及企业各级管理者:
1)植入生涯规划理念,连结企业文化,增进归属感
2)精准甄选人才,提高人岗匹配度,发掘员工潜能
3)做好员工关系,提升员工职场满意度,降低流失率
4)了解员工优势,更好搭建团队角色,提升团队整体绩效
5)学会走心式沟通,消除员工职业倦怠,激活个体,赋能团队
3、想成为生涯咨询师:
1)学习国内外经典的生涯发展理论,为后续深入学习打下坚实基础
2)掌握一套系统的生涯咨询技术与工具,开启自助助人之旅
3)获得权威证书,进入生涯规划行业,打磨专业变现力
4. 就业指导老师、教育行业从业者:
1)学到系统的生涯理论、工具和技术,进行学科融合和学生就业指导工作
2)了解最新职场讯息和企业用人标准,给学生提供正确的指引

课程大纲:

模块一:探索篇·自我生涯规划与发展

  • 生涯规划的基本概念
  • 生涯规划发展简史
  • 自我生涯盘点
  1. 盘点你的生涯:角色
  2. 盘点你的生涯:规律
  3. 自我探索过程中的基本要素(冰山模型,生涯角色图)
  4. 探索活动:他人眼中的我

 

模块二:理论/技法篇·生涯规划经典理论与技法1

  • 生涯选择与生涯决策
  1. 理论一:职业兴趣理论
    1. 兴趣探索工具应用
    2. 霍兰德理论的场景应用
  2. 理论二:生涯决策理论
    1. 生涯决策模型及影响要素分析
    2. 生涯平衡技术及应用
    3. 职业世界趋势探索
  • 职业性格与职业发展
  1. 理论三:荣格性格类型理论
    1. 16型人格解析
    2. MBTI报告解读实操辅导
  2. 理论四:职业锚理论
    1. 职业锚理论详解
    2. 职业锚报告解读实操辅导

 

模块三:理论/技法篇·生涯规划经典理论与技法2

  • 生涯发展主题
  1. 理论五:生涯发展阶段论
  1. 舒伯生涯发展阶段论概要
  2. 小组讨论:人生阶段课题,典型问题及应对策略研讨
  1. 技法一:价值观澄清技术
  • 生涯构建主题
  1. 理论六:生涯构建理论
  1. 萨维科斯生涯建构论
  2. 人生设计思维
  3. 多重职业ABC模型建构
  4. 练习:设计自己的职业生涯
  1. 技法二:生命线技术
  2. 技法三:测评技术

 

模块四:训练篇·生涯规划轻咨询技术训练

  1. 技法四:轻咨询技术
  1. 轻咨询 VS 报告解读
  2. 轻咨询流程与时间分配
  3. 轻咨询的前期准备
  4. 案例分析
  1. 9大常见个人生涯问题及解析
  2. 典型案例研讨及情景练习

 

模块五:应用篇·生涯规划技术在企业中的应用(2h

一、生涯规划理论和技术在组织中的应用范围和内容

二、生涯规划技术的两个典型应用情境:招聘,激励

案例研讨:一位低绩效工程师的故事

三、职场人常见职业发展困惑及应对之策

小组任务:生涯规划技术在实操中的应用

 

课程表:

备注:

汇款资讯:


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