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生涯规划基础班职场版（CDP）第6期
- 教育合作伙伴：苏州丰盈生涯企业管理顾问有限公司
- 上课地点：江苏省
- 上课地址：苏州市工业园区凤凰国际大厦1708
- 上课期间：2020-02-21 ~ 2020-02-23
- 上课日期及时间：
-
2020-02-21
09:00-17:00/8hr
1 hr (午休时数) -
2020-02-22
09:00-17:00/8hr
1 hr (午休时数) -
2020-02-23
09:00-17:00/8hr
1 hr (午休时数)
-
2020-02-21
- 师资：
- 段颐青
- 陈玛莎
- 授课教材：
- 学分： 学分
- 课程费用：
- 定 价 CNY 4,980（含认证费用）
-
认证费用：
- CDP CNY 800
课程介绍：
课程背景
生涯规划基础班是依托国内外生涯教育经典理论，结合多年职业咨询经验和对中国职场特点趋势的研究，而开发出的标准化通用课程。本课程旨在通过传播生涯规划理念和生涯发展工具方法论，让学员通过学习专业的自我探索技术和简快咨询技法，收获解决自身和他人职业生涯发展问题的能力，最终实现个人与组织的共赢发展。
课程特色
采用体验式教学方法和课前课中课后全景培养的模式，让每一位学员带着问题来，带着方案走，实现高效输入，快速输出，将知识转化为生产力。同时，课程中全部采用真实职场咨询案例，真实反映当下职场特点和趋势，具备很强的代入感和现实意义。
课前：报名后学员会获得课前大礼包，包括专业版测评和教练问题和线上预习课程，带着测评报告和思考进入课堂。
课中：通过系统的理论+体验式活动+实用的生涯技术+实操工具箱，在自我探索中感受生涯规划的意义，掌握生涯规划理论和技术框架。
课后：进入生涯学习社群，获得长期成长支持；加入翻转课堂，用输出倒逼输入，加速知识吸收转化。
课程大纲：
模块一：探索篇·自我生涯规划与发展 （3h）
（一） 探索活动导入：自我职业生涯整理与盘点
工具：测评报告，案例
技法：生命线技术，职业发展地图
（二） 生涯规划的基本概念
1. 生涯与生涯规划
2. 职业，职业规划，职业生涯规划, 职业生涯设计
3. 职业生涯的评价要素
（三）VUCA时代，职业世界的特点及趋势
（四）生涯规划发展简史
【本模块现场输出成果】自我规划咨询报告（初版）
模块二：理论/技法篇·生涯规划经典理论与简快技法 （9h）
（一） 生涯设计理论/技法
1. 理论一：职业兴趣理论
2. 理论二：荣格心理类型理论
3. 理论三：职业锚理论
4. 理论四：人生设计理论
5. 技法一：生命线技术
6. 技法二：成就事件法
7. 技法三：影响事件法
8. 技法四：价值观澄清
工具：MBTI, SDS,WVI，职业锚，职业价值观卡，职业兴趣卡，能力卡片，职业满意度问卷，职业动机卡
（二） 生涯发展理论/技法
1. 理论五：舒伯生涯发展阶段论
2. 理论六：萨维克斯建构理论
3. 理论七：生涯发展ABC理论
4. 理论八：组织生涯共赢模型
5. 技法五：内外生涯法
6. 技法六：GROW之轮
（三） 生涯平衡理论/技法
1. 理论九：生涯彩虹理论
2. 技法七：生涯平衡技术
工具：平衡单，平衡轮
（四） 生涯决策理论/技法
1. 理论十：生涯决策理论
2. 技法八：决策树
【本模块现场输出成果】
1.十大理论，八大技法，一个工具箱
2.自我规划咨询报告（修改版）
模块三：应用篇·生涯规划技术在职场中的应用 (4h)
（一） 生涯规划理论和技术在组织中的应用范围和内容
（二） 生涯规划技术的两个典型应用情境：招聘，激励
案例研讨：一位低绩效工程师的故事
（三） 职场人常见职业发展困惑及应对之策
（四） 小组任务：生涯规划技术在实操中的应用
【本模块现场输出成果】针对学员带来的实际应用任务，产出落地性方案
模块四：成长篇·生涯规划师的进阶之路 (2h)
（一） 生涯规划师的胜任能力模型
（二） 生涯规划师的进阶成长之路
（三） 生涯规划行业发展现状及趋势
课程表：
备注：
汇款资讯：
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企业名称：苏州丰盈生涯企业管理顾问有限公司 开户行：江苏银行苏州南门支行 账号 ：30170188000032518
