本課程總時數為120小時,分為三階段進行,兼具理論與實務層面。
第一階段:課堂面授(包括理論、體驗活動、牌卡互動及小組討論及線下學習任務等)
第二階段:作業及實習演練(包括個案實習、同儕及生涯活動演練、作業等)
第三階段:個人及團體督導(1次同儕諮詢演練督導,4次個人實習個案督導及1次大團體督導)
日期 |
課程內容 |
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10:00 – 13:00 |
14:30 – 17:30 |
19:00 – 22:00 |
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面授 |
01/11 星期四 |
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生涯發展的意涵 生涯發展諮詢師的工作及任務 |
01/14 星期日 |
諮商歷程與助人關係的建立 諮詢師的倫理守則 |
認識多元群體及應對技巧 |
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01/16 星期二 |
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生涯理論與應用(1) a) 生涯金三角理論
b) 生涯發展理論
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01/18 星期四 |
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生涯理論與應用(2) a) 認知學習理論
b) 特質因素論
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01/21 星期日 |
評量工具/測驗的應用 |
生涯資訊與應用 生涯信息及相關理論 生涯轉換理論 |
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01/23 星期二 |
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個案概念化 |
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01/25 星期四 |
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助人關係的深化及技巧演練 |
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演練 |
02/01 星期四 |
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同儕諮詢演練及督導 |
面授 |
02/04 星期日 |
就業市場資源與電腦資訊技術應用 |
求職技巧與就業輔導策略 |
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02/20 星期二 |
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生涯團體諮詢 |
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02/22 星期四 |
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生涯活動設計 |
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演練 |
03/03 星期日 |
生涯活動設計演練及分享 |
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個案督導1 |
待定 |
一對一個案督導(實習個案1及2,第3節後第一次督導) |
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個案督導2 |
待定 |
一對一個案督導(實習個案1及2,第6節後第二次督導) |
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團體督導 |
待定 |
大團體督導及課程總結 |
對從事職涯發展有興趣之人士,包括但不限於: