- 培訓課程
- TRAINING COURSES
NCDA CDP生涯發展規劃師（2021-04期）
- 培訓機構：德瑞姆心理教育
- 上課地點：上海市
- 上課地址：上海徐匯南丹東路238號新東亞酒店28樓教室一
- 上課期間：2021-09-17 ~ 2021-09-19
- 上課日期及時間：
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-/0hr
hr (午休時數)
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- 師資：
- 授課教材：
- 學分： 學分
- 課程費用：
- 定 價 CNY 4,980（不含認證費用）
課程介紹：
課程大綱：
| NCDA CDP 生涯發展規劃師 | ||
| 課程大綱（德瑞姆版本） | ||
| 模塊 | 主題 | 內容 |
| 模塊一： 生涯規劃導論 |
1.生涯規劃的概論 | 生涯學科的界定 |
| 生涯的相關概念 | ||
| 生涯規劃的發展史 | ||
| 生涯規劃的現狀與發展 | ||
| 2.自我生涯探索 | 冰山理論與自我探索 | |
| 喬哈里之窗 | ||
| 盤點自己的生命之輪 | ||
| 模塊二： 生涯基礎理論與技法1 |
1.生涯選擇與生涯決策因素 | 職業興趣理論： |
| 霍蘭德興趣理論-興趣的重要性 | ||
| 霍蘭德職業興趣類型的解析 | ||
| 霍蘭德興趣量表在生涯諮詢的運用 | ||
| swain理論、及瑪麗麥克曼生涯發展系統理論框架： | ||
| 不同場景下影響生涯規劃的因素分析 | ||
| 平衡單技術的運用 | ||
| 模塊三： 生涯基礎理論與技法2 |
1.生涯發展主題 | 生涯發展階段論： |
| 舒伯生涯發展理論的概述 | ||
| 舒伯生涯彩虹圖 | ||
| 舒伯生涯理論應用 | ||
| 舒伯生涯理論——大循環與小循環 | ||
| 不同年齡階段重要發展課題的探索與運用 | ||
| 職業錨理論： | ||
| 職業錨的概念與類型解析 | ||
| 職業錨在職業發展及諮詢中的運用 | ||
| 價值觀理論： | ||
| 價值觀理論與概念 | ||
| 價值觀與生活決策 | ||
| 價值觀澄清的幾種方法 | ||
| 價值觀測評與解讀 | ||
| 價值觀測評的運用場景 | ||
| 2.生涯建構理論 | 薩維克斯生涯構建論 | |
| 生命線技術 | ||
| 當下VUCA時代生涯建構論的運用場景 | ||
| 美好日誌識別自己的天賦 | ||
| 模塊四： 生涯規劃輕諮詢技術訓練 |
1. 生涯輕諮詢技術 | 生涯輕諮詢體驗： |
| 輕諮詢的理論與概念 | ||
| 輕諮詢的助人技術介紹 | ||
| 現場體驗輕諮詢 | ||
| 如何成為一名輕諮詢師 | ||
| 模塊五： 生涯規劃技術的場景化應用 |
1.生涯規劃技術的場景運用 | 生涯規劃技術的應用範圍與內容 |
| 生涯規劃技術的兩個典型應用場景 | ||
| 職場人常見職業發展困惑及應對之策 | ||
| 模塊六： 生涯規劃師進階之路 |
1.生涯規劃師進階之路 | 專業成長地圖 |
| 行業發展趨勢 | ||
| 後續精進計劃 | ||
課程表：
| NCDA-CDP生涯發展規劃師（課程表） | ||||
| 日期 | 時段 | 內容模塊 | 上課內容 | |
| 第一天 | 上午 | 8:30-9:00 | 課前簽到 | |
| 9:00-9:40 | 生涯探索互動導入 | 1. 破冰活動： 生涯規劃學科融入和職業認同 |
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| 9:40-11:35 （10:30-10:40休） |
模塊一： 生涯規劃導論 |
1.生涯規劃的概論 2.自我生涯探索 |
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| 11:35-12:00 | 階段總結 | 1. 上午知識點復盤 2. 抽籤選出下午帶領暖場活動的小組 |
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| 12:00-13:00 | 午餐 | |||
| 下午 | 13:00-13:15 | 開場 | 小組帶領做暖場活動 | |
| 13:15-16:00 （14:30-14:40休） |
模塊二： 生涯基礎理論與技法1 |
1.生涯選擇和生涯決策因素 職業興趣理論與運用 swain等理論生涯發展系統理論及運用 |
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| 第二天 | 上午 | 9:00-9:10 | 開場 | 1.第一天的知識點回顧 |
| 9:10-12:00 （10:30-10:40休） |
模塊三： 生涯基礎理論與技法2 |
1.生涯發展主題 舒伯生涯發展階段論 職業錨理論及個人測評解讀互動 榮格性格類型理論及MBTI解讀互動 |
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| 12:00-13:00 | 午餐 | |||
| 下午 | 13:00-13:15 | 開場 | 小組帶領做暖場活動 | |
| 13:15-16:00 （14:30-14:40休） |
模塊三： 生涯基礎理論與技法2(續) |
價值觀理論及運用 2.生涯建構理論 薩維科斯建構論 生命線技術的運用 美好日誌的運用 |
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| 第三天 | 上午 | 9:00-9:10 | 開場 | 小組帶領做暖場活動 |
| 9:10-12:00 （10:30-10:40休） |
模塊四： 生涯規劃輕諮詢技術訓練 |
1.輕諮詢的概念 輕諮詢的理論 輕諮詢的技術介紹 2.輕諮詢體驗 現場體驗輕諮詢 |
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| 12:00-13:00 | 午餐 | |||
| 下午 | 13:00-13:15 | 開場 | 小組帶領做暖場活動 | |
| 13:15-15:00 | 模塊五： 生涯規劃技術的場景化運用 |
1.生涯規劃技術的應用範圍與內容 2.生涯規劃技術的兩個典型應用場景 3.職場人常見職業發展困惑及應對之策 |
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| 15:10-16:00 | 模塊六： 生涯諮詢師進階之路 |
1.知識點復盤 2.專業成長地圖 3.行業發展趨勢 4.後續精進計劃 |
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