培訓課程
TRAINING COURSES

生涯規劃基礎班職場版(CDP)第6期

  • 培訓機構:苏州丰盈生涯企业管理顾问有限公司
  • 上課地點:江蘇省
  • 上課地址:蘇州市工業園區鳳凰國际大廈1708
  • 上課期間:2020-02-21 ~ 2020-02-23
  • 上課日期及時間:
    • 2020-02-21
      09:00-17:00/8hr
      1 hr (午休時數)
    • 2020-02-22
      09:00-17:00/8hr
      1 hr (午休時數)
    • 2020-02-23
      09:00-17:00/8hr
      1 hr (午休時數)
  • 師資:
    • 段颐青
    • 陈玛莎
  • 授課教材:
  • 學分: 學分
  • 課程費用:
    • 定 價 CNY 4,980(含認證費用)
  • 認證費用:
    • CDP CNY 800

課程介紹:

課程背景
生涯規劃基礎班是依託國內外生涯教育經典理論,結合多年職業諮詢經驗和對中國職場特點趨勢的研究,而開發出的標準化通用課程。本課程旨在通過傳播生涯規劃理念和生涯發展工具方法論,讓學員通過學習專業的自我探索技術和簡快諮詢技法,收穫解決自身和他人職業生涯發展問題的能力,最終實現個人與組織的共贏發展。

 

課程特色

採用體驗式教學方法和課前課中課後全景培養的模式,讓每一位學員帶著問題來,帶著方案走,實現高效輸入,快速輸出,將知識轉化為生產力。同時,課程中全部採用真實職場諮詢案例,真實反映當下職場特點和趨勢,具備很強的代入感和現實意義。

課前:報名後學員會獲得課前大禮包,包括專業版測評和教練問題和線上預習課程,帶著測評報告和思考進入課堂。

課中:通過系統的理論+體驗式活動+實用的生涯技術+實操工具箱,在自我探索中感受生涯規劃的意義,掌握生涯規劃理論和技術框架。

課後:進入生涯學習社群,獲得長期成長支持;加入翻轉課堂,用輸出倒逼輸入,加速知識吸收轉化。

課程大綱:

課程大綱
 
 

 

 

模塊一:探索篇·自我生涯規劃與發展   (3h)

(一) 探索活動導入:自我職業生涯整理與盤點

工具:測評報告,案例

技法:生命線技術,職業發展地圖

(二) 生涯規劃的基本概念

1. 生涯與生涯規劃

2. 職業,職業規劃,職業生涯規劃, 職業生涯設計

3. 職業生涯的評價要素

(三)VUCA時代,職業世界的特點及趨勢

(四)生涯規劃發展簡史

【本模塊現場輸出成果】自我規劃諮詢報告(初版)

 

 

模塊二:理論/技法篇·生涯規劃經典理論與簡快技法 (9h)

(一) 生涯設計理論/技法

1. 理論一:職業興趣理論

2. 理論二:榮格心理類型理論

3. 理論三:職業錨理論

4. 理論四:人生設計理論

5. 技法一:生命線技術

6. 技法二:成就事件法

7. 技法三:影響事件法

8. 技法四:價值觀澄清

工具:MBTI, SDS,WVI,職業錨,職業價值觀卡,職業興趣卡,能力卡片,職業滿意度問卷,職業動機卡

(二) 生涯發展理論/技法

1. 理論五:舒伯生涯發展階段論

2. 理論六:薩維克斯建構理論

3. 理論七:生涯發展ABC理論

4. 理論八:組織生涯共贏模型

5. 技法五:內外生涯法

6. 技法六:GROW之輪

(三) 生涯平衡理論/技法

1. 理論九:生涯彩虹理論

2. 技法七:生涯平衡技術

工具:平衡單,平衡輪

(四) 生涯決策理論/技法

1. 理論十:生涯決策理論

2. 技法八:決策樹

【本模塊現場輸出成果】

1.十大理論,八大技法,一個工具箱

2.自我規劃諮詢報告(修改版)

 

 

模塊三:應用篇·生涯規劃技術在職場中的應用    (4h)

(一) 生涯規劃理論和技術在組織中的應用範圍和內容

(二) 生涯規劃技術的兩個典型應用情境:招聘,激勵

案例研討:一位低績效工程師的故事

(三) 職場人常見職業發展困惑及應對之策

(四) 小組任務:生涯規劃技術在實操中的應用

【本模塊現場輸出成果】針對學員帶來的實際應用任務,產出落地性方案

 

模塊四:成長篇·生涯規劃師的進階之路  (2h)

(一) 生涯規劃師的勝任能力模型

(二) 生涯規劃師的進階成長之路

(三) 生涯規划行業發展現狀及趨勢

 

 

 

課程表:

備註:

匯款資訊:

  • 企業名稱:蘇州豐盈生涯企業管理顧問有限公司 開戶行:江蘇銀行蘇州南門支行 帳號 :30170188000032518

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