NCDA CDP 生涯發展規劃師 |
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課程大綱(德瑞姆版本) |
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模塊 |
主題 |
內容 |
模塊一: 生涯規劃導論 |
1.生涯規劃的概論 |
生涯學科的界定 |
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生涯的相關概念 |
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生涯規劃的發展史 |
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生涯規劃的現狀與發展 |
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2.自我生涯探索 |
冰山理論與自我探索 |
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喬哈里之窗 |
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盤點自己的生命之輪 |
模塊二: 生涯基礎理論與技法1 |
1.生涯選擇與生涯決策因素 |
職業興趣理論: |
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霍蘭德興趣理論-興趣的重要性 |
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霍蘭德職業興趣類型的解析 |
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霍蘭德興趣量表在生涯諮詢的運用 |
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swain理論、及瑪麗麥克曼生涯發展系統理論框架: |
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不同場景下影響生涯規劃的因素分析 |
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平衡單技術的運用 |
模塊三: 生涯基礎理論與技法2 |
1.生涯發展主題 |
生涯發展階段論: |
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舒伯生涯發展理論的概述 |
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舒伯生涯彩虹圖 |
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舒伯生涯理論應用 |
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舒伯生涯理論——大循環與小循環 |
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不同年齡階段重要發展課題的探索與運用 |
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職業錨理論: |
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職業錨的概念與類型解析 |
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職業錨在職業發展及諮詢中的運用 |
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價值觀理論: |
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價值觀理論與概念 |
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價值觀與生活決策 |
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價值觀澄清的幾種方法 |
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價值觀測評與解讀 |
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價值觀測評的運用場景 |
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2.生涯建構理論 |
薩維克斯生涯構建論 |
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生命線技術 |
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當下VUCA時代生涯建構論的運用場景 |
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美好日誌識別自己的天賦 |
模塊四: 生涯規劃輕諮詢技術訓練 |
1. 生涯輕諮詢技術 |
生涯輕諮詢體驗: |
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輕諮詢的理論與概念 |
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輕諮詢的助人技術介紹 |
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現場體驗輕諮詢 |
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如何成為一名輕諮詢師 |
模塊五: 生涯規劃技術的場景化應用 |
1.生涯規劃技術的場景運用 |
生涯規劃技術的應用範圍與內容 |
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生涯規劃技術的兩個典型應用場景 |
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職場人常見職業發展困惑及應對之策 |
模塊六: 生涯規劃師進階之路 |
1.生涯規劃師進階之路 |
專業成長地圖 |
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行業發展趨勢 |
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後續精進計劃 |
NCDA-CDP生涯發展規劃師(課程表) |
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日期 |
時段 |
內容模塊 |
上課內容 |
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第一天 |
上午 |
8:30-9:00 |
課前簽到 |
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9:00-9:40 |
生涯探索互動導入 |
1. 破冰活動: 生涯規劃學科融入和職業認同 |
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9:40-11:35 (10:30-10:40休) |
模塊一: 生涯規劃導論 |
1.生涯規劃的概論 2.自我生涯探索 |
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11:35-12:00 |
階段總結 |
1. 上午知識點復盤 2. 抽籤選出下午帶領暖場活動的小組 |
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12:00-13:00 |
午餐 |
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下午 |
13:00-13:15 |
開場 |
小組帶領做暖場活動 |
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13:15-16:00 (14:30-14:40休) |
模塊二: 生涯基礎理論與技法1 |
1.生涯選擇和生涯決策因素 職業興趣理論與運用 swain等理論生涯發展系統理論及運用 |
第二天 |
上午 |
9:00-9:10 |
開場 |
1.第一天的知識點回顧 |
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9:10-12:00 (10:30-10:40休) |
模塊三: 生涯基礎理論與技法2 |
1.生涯發展主題 舒伯生涯發展階段論 職業錨理論及個人測評解讀互動 榮格性格類型理論及MBTI解讀互動
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12:00-13:00 |
午餐 |
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下午 |
13:00-13:15 |
開場 |
小組帶領做暖場活動 |
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13:15-16:00 (14:30-14:40休) |
模塊三: 生涯基礎理論與技法2(續) |
價值觀理論及運用 2.生涯建構理論 薩維科斯建構論 生命線技術的運用 美好日誌的運用 |
第三天 |
上午 |
9:00-9:10 |
開場 |
小組帶領做暖場活動 |
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9:10-12:00 (10:30-10:40休) |
模塊四: 生涯規劃輕諮詢技術訓練 |
1.輕諮詢的概念 輕諮詢的理論 輕諮詢的技術介紹 2.輕諮詢體驗 現場體驗輕諮詢 |
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12:00-13:00 |
午餐 |
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下午 |
13:00-13:15 |
開場 |
小組帶領做暖場活動 |
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13:15-15:00 |
模塊五: 生涯規劃技術的場景化運用 |
1.生涯規劃技術的應用範圍與內容 2.生涯規劃技術的兩個典型應用場景 3.職場人常見職業發展困惑及應對之策 |
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15:10-16:00 |
模塊六: 生涯諮詢師進階之路 |
1.知識點復盤 2.專業成長地圖 3.行業發展趨勢 4.後續精進計劃 |