课程类别

知识类课程

学分数

0学分 (必修)

上课方式

线上课程

课程时数

10小时

上课时间

实务工作坊开课14天前开放线上学习课程，学员即可自行线上学习。

考核方式

须在实务工作坊开课前三天完成线上课程学习，并缴交心得报告。

序号

课程名称

课程大纲

时数

1

课前复习A

1.人境适配/特质因素论

2.Holland兴趣理论

3.工作适应理论（TWA）

4.性格理论/工作风格（work style）

5.评估能力

6.评估价值观（生活价值观与工作价值观）

7.生涯理论新观点

6小时

2

课前复习B

1.了解职业世界（产业、公司、职缺、劳动市场）

2.职涯规划与发展步骤

3.组织内部的雇用决策

4.职涯发展与社会网络

4小时

课程类别

实务工作坊

学分数

32学分 (必修)

上课方式

实体课程

课程时数

21小时

上课时间

2021年4月30日至110年5月2日，共三天。

考核方式

1. 须全程参与课程。
2. 完成课堂督导与演练作业，并撰写个案咨询报告，经授课老师考核通过。

序号

课程名称

课程大纲

时数

0

你的初衷：反思与回顾

过去路径的反思与回顾-拿到CDA之后？

1小时

1

生涯咨询的流程

1. 进行初谈、建立关系、设定目标、个案概念化、介入策略、工具使用、行动计划、追踪结案
2. 助人技巧三阶段：探索-洞察-行动
3. 个案演练

3小时

2

实用咨询问句与回应句型

1. 求职者样态-失业者常见遭遇处境
2. 如何进行面对面/线上生涯咨询
3. 咨询专业伦理

3小时

3

个案研讨会

1. 常见生涯问题与个案类型分析
2. 个案撰写技巧
3. 个案分析

3小时

4

个人咨询现场演练

1. 透过三人小组的演练与回馈，实际解决个案真实问题。
2. 团体督导

4小时

5

个人咨询演练与督导

1. 透过三人小组的演练与回馈，实际解决个案真实问题。
2. 团体督导

3小时

6

点石成金-你该有的创业思维

1.创业者的特质

2.个人工作者的挑战

3.借力使力(别一个人奋斗)

3小时

7

课程回顾

学习成果的反思与行动

1小时

课程类别

职涯咨询实务与督导

学分数

48学分 (必修)

上课方式

线上、线下督导

课程时数

24小时

上课时间

依学员实际咨询情况安排。

考核方式

完成个案咨询与撰写个案纪录，并接受个案咨询与督导。

序号

课程名称

课程大纲

咨询时数

1

职涯个案咨询与纪录撰写

完成10个人次真实个案咨询（线上或线下），包含10小时咨询，10小时撰写个案纪录。

10小时

2

线上小团体督导

三人小团体线上督导（每完成2个个案进行一次督导，提升专业品质），10小时线上督导，5小时撰写小团体督导报告。

10小时

4

线上个案研讨会

针对接案所遇到问题进行讨论（视情况增加时数）

4小时

课程类别

一对一个案线上咨询

学分数

依实际咨询个案数量

咨询方式

线上

咨询时数

依实际咨询个案数量

考核方式

完成个案咨询与撰写咨询纪录表。

序号

课程名称

课程大纲

1

一对一个案线上咨询

完成知识类课程与实务工作坊后，经班主任及督导老师合格者，进行学员一对一咨询媒合。

说明：1.透过此媒合咨询个案者，需签署保密同意书，并于完成咨询后填写及提交咨询纪录表。

2.个案进行期间仍需参加职涯咨询实务与督导课程。