PROFESSIONAL TEAM 专家团队

  1. 許智強

    悅智全球顧問

    我曾自己創業也就職於國內外各種規模的公司並參與一些公司的投資案,我常常覺得人才錯誤的自我認知往往阻礙自己與公司的進步,降低各種發揮潛能的機會。我認為職涯發展師當能協助公司主管與專業人士,從較長遠的角度與較宏觀的觀點來看待自己與周遭的人、事、物,讓這些人才從評估、抉擇與執行面中策略性將自己定位於適切於自己可發揮的角色,讓正向能量可集體發揮,協助自己與所服務的公司不停的成長進步。

  2. CEP測試用講師

  3. 郭瓈灩

    淡江大學

    生涯,是追尋自我與實踐自我的歷程。期間可能放鬆隨興、可能迷失迷惑、可能任由環境擺佈,也可能經歷意外與偶發(Serendipity)。只要願意真誠而完整的敘說自我(Narrative Integrated & Genuinely),生涯也將在此時此刻開展成為ING的進行模式,興趣是直指內心的一條捷徑,終能找到「如其所是」的自性(Self)。

  4. 王玉珍

    國立台北教育大學

  5. 王平

    上海大學學生工作辦公室

    職涯就是遇見理想自我的旅程。門外沒有別人,只有自己。職涯發展即成長,成長為自己的樣子。

  6. 王楊

    上海海關學院

    不忘初心,立足現在,平衡而又彈性地朝向未來!

  7. 劉繼亮

    華東師範大學

    一個人若是看不到未來,就掌握不了現在;一個人若是掌握不了現在,就看不到未來。

  8. 徐達光

    輔仁大學

    計較是貧窮的開始

  9. 呂亮震

    輔仁大學

    「在錯誤的地方找不到成功」 相信每個人都可以克服外在處境的限制, 即使是一個平凡的人,也能創造非凡的人生。

  10. 楊育儀

    國立嘉義大學

READ 文章阅读

TOP