PROFESSIONAL TEAM 專家團隊

  1. 蓋鈞超

    華東理工大學

    生涯發展是現實我向理想我的蛻變,是每個人的“創世紀”旅程,生涯規劃則如同最初那句--Let There Be Light.

  2. 徐達光

    輔仁大學

    計較是貧窮的開始

  3. 侯志瑾

    北京師範大學

  4. 郭瓈灩

    淡江大學

    生涯,是追尋自我與實踐自我的歷程。期間可能放鬆隨興、可能迷失迷惑、可能任由環境擺佈,也可能經歷意外與偶發(Serendipity)。只要願意真誠而完整的敘說自我(Narrative Integrated & Genuinely),生涯也將在此時此刻開展成為ING的進行模式,興趣是直指內心的一條捷徑,終能找到「如其所是」的自性(Self)。

  5. 許智強

    悅智全球顧問

    我曾自己創業也就職於國內外各種規模的公司並參與一些公司的投資案,我常常覺得人才錯誤的自我認知往往阻礙自己與公司的進步,降低各種發揮潛能的機會。我認為職涯發展師當能協助公司主管與專業人士,從較長遠的角度與較宏觀的觀點來看待自己與周遭的人、事、物,讓這些人才從評估、抉擇與執行面中策略性將自己定位於適切於自己可發揮的角色,讓正向能量可集體發揮,協助自己與所服務的公司不停的成長進步。

  6. 王楊

    上海海關學院

    不忘初心,立足現在,平衡而又彈性地朝向未來!

  7. 田秀蘭

    國立台灣師範大學

  8. 許皓宜

    國立台中教育大學

    逆境‧順境,都是希望。 因為活著的每一天,都是在創造生命的機會,讓自己成為一個有故事的人。

  9. 郭希文

    華為技術有限公司

    人生下半場,成功老化,成為知識和經驗的傳承者。

  10. 劉繼亮

    華東師範大學

    一個人若是看不到未來,就掌握不了現在;一個人若是掌握不了現在,就看不到未來。

READ 文章閱讀

TOP